Stichting: Stichting Arbeidsongeschiktheidsvoorziening Boeken- en Tijdschriftuitgeverijbedrijf, gevestigd te Amsterdam.
Bestuur: het bestuur van de Stichting.
Administrateur: ANV Netwerkverzekeringen BV, gevestigd te Hoofddorp (Postbus 3078, 2130 KB Hoofddorp, tel.: 023-5679100).
Boeken- en Tijdschriftuitgeverijbedrijf: de ondernemingen die gehouden zijn de CAO toe te passen, alsmede aanverwante en dienstverlenende ondernemingen welke door het bestuur van de Stichting worden geacht hiermede te zijn gelijkgesteld.
Werkgever: iedere werkgever in het Boeken- en Tijdschriftuitgeverijbedrijf.
Deelnemer:
De werknemer op wie de CAO van toepassing is.
De werknemer in dienst van de in lid d. bedoelde gelijkgestelde ondernemingen.
Directeuren, adjunctdirecteuren, directeuren/hoofdredacteuren en uitgevers/hoofdredacteuren in dienst van de werkgever mits de directeuren, adjunctdirecteuren, directeuren/hoofdredacteuren en hoofdredacteuren als zodanig collectief bij de Stichting door de werkgever zijn aangemeld voor 1 juli 1993.
Verzekerde: de deelnemer.
Jaarinkomen: het coördinatieloon voor de sociale verzekering op jaarbasis, dat is gemaximeerd op de WAO-loongrens.
CAO: de collectieve arbeidsovereenkomst voor
– het Boeken- en Tijdschriftuitgeverijbedrijf en/of
– Publiekstijdschriftjournalisten en/of
– Opinieweekbladjournalisten en/of
– vaktijdschriftjournalisten.
Statuten: de statuten van de Stichting
WAO: de Wet op de Arbeidsongeschiktheidsverzekering zoals deze geldt vanaf 1 augustus 1993.
WAO-loongrens: bedrag van het maximum loon (berekend op jaarbasis) dat bij de uitkering van het arbeidsongeschiktheidspensioen ingevolge de Wet opArbeidsongeschiktheidverzekering in aanmerking wordt genomen. Vaststelling hiervan geschiedt in de regel per 1 januari van elk jaar.
Arbeidsongeschiktheid: de ongeschiktheid tot het verrichten van arbeid, welke geacht wordt aanwezig te zijn indien en zolang de verzekerde recht heeft op een uitkering krachtens de ZW en/of WAO.
Uitvoeringstelling: de uitvoeringsinstelling als bedoeld in Artikel 41 van de Organisatiewet Sociale Verzekeringen, waarbij de werkgever is aangesloten.
Verzekeraar: Centraal Beheer Schadeverzekering N.V., gevestigd te Apeldoorn.
Verzekeringsvoorwaarden: de verzekeringsvoorwaarden WAO-Zekerheidsplan en de aanvullende voorwaarden in verband met de toepassing van de Pensioenen spaarfondsenwet (B-regeling, schadeverzekering) van de verzekeraar.
ZW: de ziektewet
Ter uitvoering van de in dit reglement omschreven regeling zijn door de stichting arbeidsongeschiktheidsverzekeringen gesloten bij de verzekeraar, een en ander conform het bepaalde in de statuten. Het reglement is onderworpen aan de verzekeringsvoorwaarden welke deel uitmaken van de verzekerings- en beleggingsovereenkomst. De verzekeringsvoorwaarden liggen bij de werkgever ter inzage. De verzekerde verkrijgt ingeval van arbeidsongeschiktheid, overeenkomstig de bepalingen van dit reglement, aanspraak op een arbeidsongeschiktheidspensioen.
Voor iedere verzekerde is in geval van volledige arbeidsongeschiktheid
verzekerd tot aan zijn 65-jarige leeftijd (eindleeftijd) een pensioen bij
arbeidsongeschiktheid ter grootte van het verschil tussen de loondervingsuitkering en
de
vervolguitkering ingevolge de WAO op basis van het dagloon zoals dit wordt
vastgesteld door de uitvoeringsinstelling. Indien de verzekerde geen recht
heeft
op een loondervingsuitkering, is een pensioen bij arbeidsongeschiktheid
verzekerd alsof de verzekerde wel recht zou hebben gehad op een
loondervingsuitkering.
Het verschil wordt vastgesteld op dezelfde dag als de datum met ingang
waarvan de arbeidsongeschiktheidsuitkering ingevolge de WAO voor de verzekerde
ingaat. Bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid geldt de tabel als bedoeld
in artikel 8 van de verzekeringsvoorwaarden.
Voor deelnemers in dienst van de ondernemingen die op een latere datum dan de ingangsdatum van deze regeling als werkgever in de zin van dit reglement worden aangemerkt geldt dat alleen aanspraak op pensioen kan worden gemaakt als gevolg van arbeidsongeschiktheid welke is ontstaan vanaf deze latere datum.
De ingegane uitkering alsmede de uitkering waarop voorwaardelijk recht is ontstaan zal worden geïndexeerd conform de indexatie van de WAO-uitkering, mits de financiële middelen daartoe toereikend zijn.
In afwijking van het bepaalde in de eerste volzin van artikel 7 lid 1 van de verzekeringsvoorwaarden gaat de uitkering van het arbeidsongeschiktheidspensioen niet eerder in dan twee jaar na de dag waarop de uitkering ingevolge de WAO ingaat.
Artikel 7 lid 2 sub a. van de verzekeringsvoorwaarden is niet van toepassing.
De hoogte van de bijdrage van de deelnemer wordt jaarlijks door CAO-partijen, na advies van het bestuur, vastgesteld en uitgedrukt in een percentage van het premieloon voor de uitvoering van de WAO, verminderd met de een door CAO-partijen na advies van het bestuur te bepalen franchise, met dien verstande dat van een individuele deelnemer niet meer salaris in aanmerking wordt genomen dan tot de WAO-loongrens.
De werkgever zal de bijdrage van de deelnemer in opeenvolgende termijnen bij iedere salarisbetaling aan de deelnemer op het salaris inhouden.
De werkgever draagt deze bijdragen bij wijze van voorschot in drie-maandelijkse termijnen over aan de administrateur. Definitieve afrekening van de verschuldigde bijdragen vindt plaats na afloop van het betreffende kalenderjaar.
Indien de werkgever de bijdragen niet binnen vastgestelde termijnen voldoet, is
de administrateur bevoegd bij de werkgever in rekening te brengen:
– wettelijke rente over het verschuldigde bedrag, een en ander vanaf de
dag
dat het bedrag betaald had moeten zijn;
– vergoeding van de buitengerechtelijke invorderingskosten, onverminderd
de overige kosten van vervolging volgens de wet.
Ingeval de werkgever alsdan de bijdrage nog niet voldoet, vervalt voor de werknemers van de betreffende werkgever de deelname aan de verzekering met
inachtneming van het bepaalde in Artikel 7 van de overeenkomst en
voorwaarden behorende aanvullende voorwaarden in verband met toepassing van de Pensioen- en Spaarfondswet (B-regeling schadeverzekeringen).
De werkgever is verplicht, op de tijdstippen, op de wijze en over de tijdvakken als door het bestuur bepaald, de gegevens te verstrekken die de administrateur nodig heeft om de door de deelnemer verschuldigde, doch door de werkgever af te dragen bijdrage als bedoeld in lid 1, vast te stellen.
Indien de werkgever weigert de gegevens te verstrekken, is de administrateur bevoegd bedoelde gegevens naar beste weten vast te stellen.
Als op een later tijdstip blijkt dat de gegevens onjuist zijn opgegeven, heeft de administrateur het recht een navordering in te stellen.
Zodra de deelnemer in aanmerking komt voor een uitkering op grond van de WAO, of er sprake is van een wijziging van de mate van arbeidsongeschiktheid, dient hij dit te melden bij de administrateur onder overlegging van de toekenningsbeslissing WAO. De melding dient te gebeuren binnen 30 dagen nadat deze beslissing door de uitvoeringsinstelling is afgegeven.
Indien de deelnemer de arbeidsongeschiktheid niet binnen de in lid 1 van dit artikel gestelde termijn heeft gemeld, kan het bestuur besluiten dat een eventuele uitkering van het arbeidsongeschiktheidspensioen niet eerder ingaan dan op de dag van deze melding.
Eventueel teveel betaalde uitkeringen kunnen door de Stichting worden teruggevorderd.
Dit in dit reglement omschreven arbeidsongeschiktheidsregeling kan door het bestuur worden gewijzigd indien er in de voor de regeling relevante wetten wijziging worden aangebracht.
In alle gevallen waarin dit reglement niet voorziet beslist het bestuur.
Dit reglement is in werking getreden op 1 juli 1994 en werkt terug tot 26 januari 1993.