A 2.3.c.3.
01-01-1998

2.0 HANDBOEK PERSONEEL EN ORGANISATIE Sollicitatieformulier

 

 

REED ELSEVIER NEDERLAND

SOLLICITATIEFORMULIER

Dit sollicitatieformulier heeft tot doel ons een zo goed mogelijke indruk te geven van uw geschiktheid voor de functie waarnaar u solliciteert of eventueel een andere functie. De vragen hebben een zakelijk karakter. Wij zullen met de door u verstrekte gegevens zeer discreet omgaan. Wij verzoeken u elke vraag zo volledig mogelijk te beantwoorden.

Uw gegevens zullen voor maximaal 6 maanden door ons worden geregistreerd in het geval u niet bij ons in dienst treedt.

U solliciteert naar de functie:

 

op de afdeling:

 

 

1. PERSOONLIJKE GEGEVENS

 

 

Naam:

Man/Vrouw

 

 

Voornamen (voluit):

Nationaliteit:

 

Adres:

Geboortedatum:

 

 

Postcode en plaats:

Geboorteplaats:

 

Telefoonnummer privé:

 

Telefoonnummer op uw werk:

 

 

2. SCHOOL OPLEIDING

Welke opleiding heeft u gevolgd? (bijv. LBO, MAVO, HAVO, LEAO, MEAO,

Atheneum, HBO, HTS, HEAO, Universitaire studie)

SOORT OPLEIDING

EVENTUEEL VAKKENPAKKET

VAN 19..

TOT 19..

DIPLOMA

ja/neen
         
         
         
         
         

 

 

3. BEROEPSGERICHTE EN VAKGERICHTE CURSUSSEN

 

SOORT CURSUS

GEVOLGD BIJ

VAN 19..

TOT 19..

DIPLOMA

ja/neen
         
         
         
         
         

 

 

Bent u thans bezig met een opleiding of cursus?

Zo ja, welke:

 

 

 

4. TALENKENNIS

 

 

lezen

schrijven

spreken
 

vloeiend

goed

redelijk

vloeiend

goed

redelijk

vloeiend

goed

redelijk

Nederlands

                  

Engels

                  

Frans

                  

Duits

                  

Spaans

                  
                   

 

 

 

 

 

 

 

 

5. WERKERVARING

 

Huidige of laatste werkgever:

 

Naam en adres onderneming

functies

van / tot

redenen van vertrek

of overplaatsing

 

 

 

      

 

 

 

      

 

 

 

      

 

 

 

Mogen wij informatie inwinnen?

Zo ja, bij wie (welke functie) ?

en onder welk telefoonnummer?

 

 

Welke opzegtermijn moet u in acht nemen?:

 

 

Vroegere werkgevers

 

Naam onderneming

Aard van het bedrijf

Functies

van / tot

redenen van vertrek

 

 

 

        

 

 

 

        

 

 

 

        

 

 

 

        

 

 

 

        

 

 

 

Mogen wij referenties inwinnen? Zo ja, bij wie en onder welk telefoonnummer:

 

 

 

Van welke werkgever(s) heeft u getuigschriften?

 

 

 

Heeft u bij uw huidige of vroegere werkgevers met computers gewerkt of met beeldschermen?

Zo ja, met welke programma's:

 

 

 

 

Heeft u (een) nevenfunctie(s) die u wilt voortzetten?

Zo ja, welke:

 

 

6. INKOMENSSITUATIE

 

Hoeveel bedraagt uw huidig maandsalaris bruto:

 

Hoeveel bedraagt uw vast jaarinkomen bruto: (salaris, vakantiegeld, dertiende maand, ploegentoeslag en andere vaste toeslagen)

 

Hoeveel bedraagt daarnaast uw variabel jaarinkomen bruto: (winstdeling, bonus, tantième, functioneringstoeslag)

 

Bent u opgenomen in een pensioenfonds?

 

Zo ja, welk:

 

 

en hoeveel is de door u te betalen maandelijkse premie?

 

Heeft u een lease-auto of een auto van het bedrijf?

 

 

 

7. OVERIGE VRAGEN

 

Bent u in de afgelopen 10 jaar door uw huidige werkgever of door een vroegere werkgever ooit ontslagen?

 

 

 

Bent u in de afgelopen 10 jaar tot gevangenisstraf veroordeeld geweest voor een misdrijf of overtreding?

 

 

 

In zeer bijzondere situaties kan een antecedenten onderzoek noodzakelijk zijn; zou u eventueel daartegen

bezwaar hebben?

 

 

 

In zeer bijzondere situaties kan een psychologisch onderzoek noodzakelijk zijn; zou u eventueel daartegen bezwaar hebben?

 

 

 

N.B. Indien u in de afgelopen tien jaar ontslagen bent geweest of veroordeeld voor een

misdrijf of overtreding, is dit niet per definitie een blokkade voor de indiensttreding.

De feiten zullen in overleg met u worden afgewogen tegen de aard van de vacante

functie.

 

 

Hoe kwam uw contact met ons bedrijf tot stand?

 

  • via advertentie in:
  • op andere wijze:

 

 

Heeft u reeds eerder naar een functie bij ons of een ander bedrijf dat deel uitmaakt van Reed Elsevier gesolliciteerd?

 

Zo ja, wanneer:

welke functie:

bij welk bedrijf:

 

 

 

 

Het bovenstaande is door mij zo volledig mogelijk en geheel naar waarheid ingevuld.

 

 

Datum: ...............................................

 

 

Handtekening: ................................................

 

 

 

IN TE VULLEN DOOR HET BEDRIJF

 

Voorstel stafdienst P & O:

 

 

 

 

Opmerkingen/voorstel hoofd van de afdeling:

 

 

 

 

Namen van hen die met de sollicitant(e) hebben gesproken:

 

 

 

Aard van het dienstverband:

 

m full-time m part-time m oproep/afroep

m voor onbepaalde tijd m voor bepaalde tijd

 

BESPROKEN SPECIFIEKE ARBEIDSVOORWAARDEN

 

functie

 

afdeling

 

datum indiensttreding

 

proeftijd

 

salarisschaal

 

maandsalaris

 

ongevallenverzekering

 

aanvullende invalidi-

teitsverzekering

 

ziektekostenverzekering

  

verhuiskosten

 

keuringsarts

 

aantal arbeidsuren

 

werktijden

 

reiskostenvergoeding

 

lease-auto

 

dagbladen

 

tijdschriften

 

studiekosten

 

  

 

 

Datum: ........................................ Paraaf: ...................................................

 

Terug naar de inhoudsopgave van het Handboek.

Terug naar de homepage van deze website.