A 2
01-01-1998
2.0 HANDBOEK PERSONEEL EN ORGANISATIE: Inhoudsopgave
INHOUD HANDBOEK PERSONEEL EN ORGANISATIE
- Uitgangspunten Personeel en Organisatie
- De organisatie van de stafafdeling Sociaal Beleid
- De organisatie en de verdeling van taken van de stafafdeling Sociaal Beleid
- Bevoegdheden van de stafafdeling Sociaal Beleid
- Personeelsbeheer en -ontwikkeling
- Verslaglegging en kencijfers
- Personeelsplanning
- Werving, selectie en aanstelling
- algemene regels
- HR and O policies, procedures on senior management
- sollicitatieformulier
- Evaluatie van het functioneren
- beginselen en aanbevelingen
- het functioneringsgesprek
- functioneringsevaluatieformulier
- appraisal of performance (senior management) (4 pagina's; alleen in de papieren versie)
- Management opleidingen
- Succession review
- beginselen en aanbevelingen
- formulieren (6 pagina's; alleen in de papieren versie)
- Overplaatsing
- algemeen
- overplaatsing in Nederland
- uitzending en overplaatsing naar het buitenland
- Promotie
- Degradatie
- Beëindiging dienstverband
- Ziekteverzuim: procedures en voorschriften
- Functiewaardering
- Functiewaardering: de ORBA-methode
- Procedure voor functie-onderzoek
- Beroepsprocedure
- Vragenlijst
- Arbeidsverhoudingen en arbeidsvoorwaarden
- De arbeidsovereenkomst
- beleid
- de arbeidsovereenkomst (soorten)
- bepaalde tijd
- onbepaalde tijd
- de aanstellingsbrief
- standaardaanstellingsbrief REN
- proeftijd
- beëindiging van de individuele arbeidsovereenkomst
- arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Andere arbeidsverhoudingen
- freelance medewerkers
- stagiair(e)s
- honorering stagiair(e)s
- Arbeidsvoorwaarden
- Algemeen
- CAO en ARAV
- ARAV Reed Elsevier Nederland Services B.V.
- Primaire arbeidsvoorwaarden
- inleiding
- salarisbeleid en salarisschalen
- vakantietoeslag
- arbeidstijd en arbeidsduur
- .Secundaire arbeidsvoorwaarden
- gratificatie
- regeling winstdeling
- winstdelingsspaarregeling
- overwerkvergoeding
- pensioenregelingen;
pensioenreglement A van de Stichting Pensioenfonds
Elsevier-Ondernemingen
- VUT-regeling
- seniorenregeling
- vakantiedagen
- afwezigheid met behoud van salaris
- regeling onkostenvergoeding
- vergoeding telefoonkosten
- Overige arbeidsvoorwaarden
- premiespaarregeling
- personeelsobligatieregeling
- tegemoetkoming reiskosten woonwerkverkeer
- vergoeding dienstkilometers
- dienstauto's
- studiekostenregeling
- verhuiskostenregeling
- uitkering bij arbeidsongeschiktheid; uitkering bij arbeidsongeschiktheid
- uitkering bij overlijden
- uitkering bij dienstjubileum
- uitkering bij pensionering/VUT
- leningen en voorschotten
- bijstandsfonds
- overzicht niet-CAO gebonden regelingen
- Verzekeringen
- ziektekostenverzekering
- ongevallenverzekering
- ongevalleninzittendenverzekering
- Excedent WAO-verzekering
- Reglement B van de Stichting Pensioenfonds Elsevier-Ondernemingen
- collectieve autoverzekering
- Verstrekkingen
- tijdschrift
- boekbestellingen
- regelingen na pensionering/na toetreding tot een VUT-regeling
- Reisinstructies
- Geschillen
- schorsing
- geschillen
- Acquisities en fusies
- Reorganisaties en liquidaties
- collectief ontslag
- model sociaal plan bij reorganisatie, liquidatie en fusie
- Model sociaal plan uitgeverijen
- Model sociaal plan grafisch bedrijf
- beleidsnota inzake herplaatsing
- Vertegenwoordigend overleg
- structuur vertegenwoordigend overleg Reed Elsevier Nederland
- COR-reglement
- Convenant (5 pagina's; alleen in de papieren
versie)
Terug naar de homepage van deze website.