A 2.3.d.
01-01-1998
2.0 HANDBOEK PERSONEEL EN ORGANISATIE: Evaluatie van het functioneren
Voor het volgen van het functioneren van de directieleden in Nederland en in alle andere landen waar Reed Elsevier vestigingen heeft, zijn eind 1993 beleid en procedures vastgesteld. De Centrale Ondernemingsraad van Reed Elsevier Nederland B.V. heeft hiervan kennis genomen en zijn instemming betuigd voorzover dit Nederland betreft. Het doel is het optreden en de prestaties van de directieleden te sturen in de richting van de gewenste resultaten, die tussen het directielid en degene aan wie hij rapporteert zijn afgesproken. De terugblik op de prestaties over het voorgaande jaar speelt een rol, maar het accent ligt op de eisen voor de toekomst.
Terug naar de inhoudsopgave van het Handboek.
Terug naar de homepage van deze website.