Naar aanleiding van de met u gevoerde gesprekken doet het ons genoegen u hierbij te kunnen bevestigen dat u met ingang van …………… bij (naam bedrijf) in dienst zult treden.

Het dienstverband wordt aangegaan onder de navolgende voorwaarden:

1. U treedt in dienst als …………… op de afdeling ………….
2. De bepalingen van de CAO voor ……………………, alsmede de Aanvullende Regeling Arbeidsvoorwaarden voor werknemers van ………………… (verder te noemen: de ARAV), zoals deze thans luiden of in de toekomst zullen luiden, zijn op dit dienstverband van toepassing. Bijgaand ontvangt u een exemplaar van de CAO en de ARAV.
3. Het dienstverband is aangegaan voor onbepaalde tijd, met dien verstande dat dit van rechtswege, zonder dat enige opzegging is vereist, eindigt op de laatste dag van de maand, voorafgaand aan de maand, waarin u de pen-sioengerechtigde leeftijd (65 jaar) bereikt. Voorts is voor beide partijen opzegging van het dienstverband met inachtneming van de in de CAO/ARAV *) vastgelegde opzegtermijnen mogelijk. De eerste twee maanden van het dienstverband zullen wederzijds als proeftijd worden beschouwd; gedurende deze periode kan het dienstverband door beide partijen met onmiddellijke ingang verbroken worden.
4. Uw salaris is thans vastgesteld op ƒ …………… bruto per maand (op basis van de salarisgroep ……).
   

5. Voor u is een pensioenverzekering afgesloten bij de Stichting Pensioen- fonds Elsevier-Ondernemingen, binnen de bepalingen van het pensioenregle- ment van de Stichting, zoals dat thans luidt of in de toekomst zal luiden.
   Als bijlage bij deze brief ontvangt u een exemplaar van het huidige pen- sioenreglement, vergezeld van een door het pensioenfonds samengestelde informatieset. Maandelijks zal het door u verschuldigde aandeel in de pensioenpremie op uw salaris worden ingehouden.

*) doorhalen wat niet van toepassing is.

5. Bij het bereiken van de 25-jarige leeftijd wordt voor u een pensioen-verzekering afgesloten bij de Stichting Pensioenfonds Elsevier-Onder-nemingen, binnen de bepalingen van het pensioenreglement van de Stichting, zoals dat thans luidt of in de toekomst zal luiden.
   Als bijlage bij deze brief ontvangt u een exemplaar van het huidige pen-sioenreglement, vergezeld van een door het pensioenfonds samengestelde informatieset.
   

5. U hebt als werknemer beneden de 25-jarige leeftijd met een partner in de zin van het pensioenreglement, krachtens het pensioenreglement van de Stichting Pensioenfonds Elsevier-Ondernemingen aanspraken op een partner-pensioen voor uw partner en wezenpensioen voor uw (eventuele) kinderen indien aan de gestelde voorwaarden in het pensioenreglement wordt voldaan.
   
   De premie voor deze verzekering komt vooralsnog niet voor uw rekening. Bij het bereiken van de 25-jarige leeftijd wordt voor u ook een ouderdoms-pensioen afgesloten bij het fonds, binnen de bepalingen van het pensioen-reglement, zoals dat thans luidt of in de toekomst zal luiden, waarna het werknemersdeel in de pensioenpremie voor uw rekening zal komen. Als bij-lage bij deze brief ontvangt u een exemplaar van het huidige pensioen-reglement en een door het pensioenfonds samengestelde informatieset.

5. U hebt aanspraak op een wezenpensioen voor uw kind(eren) krachtens het pensioenreglement van de Stichting Pensioenfonds Elsevier-Ondernemingen. De premie voor deze verzekering komt vooralsnog niet voor uw rekening. Bij het bereiken van de 25-jarige leeftijd wordt voor u ook een ouderdoms-pensioen afgesloten bij het fonds, binnen de bepalingen van het pensioen-reglement, zoals dat thans luidt of in de toekomst zal luiden, waarna het werknemersdeel in de pensioenpremie voor uw rekening zal komen. Als bij-lage bij deze brief ontvangt u een exemplaar van het huidige pensioen-reglement en een door het pensioenfonds samengestelde informatieset.
   
6. U (en uw eventuele echtgeno(o)t(e), partner en kinderen) bent verplicht tegen ziektekosten verzekerd op de in de polis genoemde voorwaarden van de collectieve ziektekostenverzekering, die onze onderneming bij Verzekeringsmaatschappij De Amersfoortse heeft afgesloten. Het hiervoor verschuldigde premiebedrag wordt maandelijks op uw salaris ingehouden. U ontvangt van ons conform het bepaalde in de ARAV maandelijks een tege-moetkoming in dit premiebedrag als toeslag op uw salaris.
   Wij behouden ons het recht voor deze verzekering eventueel te doen over-gaan naar een andere verzekeringsmaatschappij. Een exemplaar van de polisvoorwaarden treft u hierbij aan. Ook treft U hierbij aan een opgave van de keuze voor eigen risico bedragen en de keuze voor welke klasse.
   

6. U bent verplicht tegen ziektekosten verzekerd ingevolge de bepalingen van de Ziekenfondswet. Mocht u te zijner tijd een inkomen genieten boven de zogenaamde ziekenfondsgrens dan zult u tegen ziektekosten verzekerd worden volgens de collectieve ziektekostenverzekering die door onze onderneming is afgesloten.
   
7. U hebt, volgens de ARAV, recht op …… vakantiedagen met behoud van salaris per jaar. Dit betekent dat u voor het lopende kalenderjaar nog recht hebt op …… dagen.
8. Ten aanzien van de werktijden is het volgende vastgesteld: …………………….
9. Indien de bedrijfsresultaten dit veroorloven en de werkgever daartoe termen aanwezig acht, kan worden overgegaan tot het uitbetalen van een jaarlijks vast te stellen gratificatie in december. Deze gratificatie bedroeg de laatste jaren 6% in het jaar van indiensttreding en 8,33 % in de volgende jaren.
10. Voorts zijn op u van toepassing de regelingen, die nu of in de toekomst (zullen) gelden voor de personeelsleden van onze onderneming, indien en voorzover u aan de in deze regelingen gestelde voorwaarden voldoet.
11. Op basis van de thans geldende vergoeding woon-werkverkeer en uitgaande van uw huidige woonplaats, ontvangt u een tegemoetkoming in de reiskosten woon-werkverkeer van ƒ …………… per maand.

In verband met het feit dat de salarissen giraal worden betaald, verzoeken wij u op bijgaand formulier te vermelden op welke bank en/of girorekening u het salaris wenst te ontvangen.

Om in de verzekerden-administratie van de Bedrijfsvereniging te worden opge-nomen, dient u tevens het formulier Melding Bedrijfsvereniging volledig in te vullen.

Wij verzoeken u tevens bijgevoegd formulier met betrekking tot de Wet bevor-dering evenredige arbeidsdeelname allochtonen in te vullen en aan de afdeling Personeel en Organisatie te retourneren.

Tenslotte ontvangen wij van uw graag per omgaande een kopie van één van de volgende identiteitsbewijzen: paspoort, gemeentelijke identiteitskaart, (jeugd) toeristenkaart, vreemdelingendocument.

Hierbij verzoeken wij u de bijgesloten kopie van deze brief, ten bewijze dat u akkoord gaat met de inhoud van deze brief en de bijlagen, te ondertekenen en te retourneren aan de afdeling Personeel en Organisatie.

Wij hopen dat u bij ons een werkkring zult vinden die geheel aan uw verwachtingen beantwoordt.

Hoogachtend,

Directeur

"Aan u zal een dienstauto ter beschikking worden gesteld omdat u naar het oordeel van de directie thans voor de uitoefening van uw functie een auto nodig hebt. De maximum leaseprijs per kilometer bedraagt ƒ …………, inclusief brandstof en verzekering, exclusief BTW, gebaseerd op de leaseprijzen d.d.

…………….

De door u verschuldigde eigen bijdrage zal maandelijks op uw nettosalaris worden ingehouden.

Terzake van deze ter beschikkingstelling is van toepassing de Autoregeling van Reed Elsevier Nederland B.V. ten behoeve van lease-auto’s en de Instructies voor de bestuurder van de leasemaatschappij, zoals deze thans luiden of in de toekomst zullen luiden. Een exemplaar van deze regeling treft u als bijlage aan.

Tevens zal een ongevallen/inzittendenverzekering voor u worden afgesloten. De kosten van deze verzekering komen geheel voor rekening van de werkgever."

"Aan u worden vergoed de onkosten die noodzakelijkerwijs voortvloeien uit de uitoefening van uw functie, binnen de grenzen van en overeenkomstig de hier-voor door de directie vast te stellen richtlijnen en de regeling onkosten-vergoeding, zoals deze thans luidt of in de toekomst zal luiden. Een exem-plaar van deze regeling treft u als bijlage aan.

De vaste onkostenvergoeding als bedoeld in deze regeling bedraagt voor u ƒ …………… per maand."

"Aangezien thans verwacht wordt, dat u voor de uitoefening van uw functie regelmatig thuis zult moeten telefoneren, kunt u de gesprekkosten voor zakelijke gesprekken declareren."

" Zodra en zolang u een inkomen geniet dat tenminste ƒ 1.000,-- uitgaat boven de maximum uitkeringsgrens voor de WAO en voorzover u aan de gestelde voor-waarden voldoet, zal bij de Stichting Pensioenfonds Elsevier-ondernemingen een verzekering worden afgesloten conform het bepaalde in het reglement van de Stichting."

"Aangezien u in verband met de uitvoering van uw functie in aanmerking komt voor een ongevallenverzekering, zal voor u voor het lopende kalenderjaar *), conform het bepaalde in de ARAV, een ongevallenverzekering worden afge-sloten."

"In verband met uw functie zal voor u doorlopend een reis- en bagageverze-kering worden afgesloten. De kosten hiervan komen voor onze rekening. De polisvoorwaarden liggen ter inzage op de afdeling personeelsverzekeringen van Reed Elsevier Nederland BV."

2. Parttime werknemers

1. U treedt in dienst als …………… op de afdeling …………….
   Uw werkfactor bedraagt ……% van de normale wekelijkse arbeidsduur, hetgeen inhoudt dat u gedurende ……… uren per week werkzaam zult zijn."

8. Ten aanzien van de werktijden is het volgende vastgesteld: uw werktijden

3. Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

3. Het dienstverband is aangegaan voor bepaalde tijd, te weten: …… maanden en eindigt van rechtswege, zonder dat enige opzegging is vereist, op ……… 199…. De eerste twee maanden van het dienstverband zullen wederzijds als proeftijd worden beschouwd; gedurende deze periode kan het dienstverband door beide partijen met onmiddellijke ingang worden verbroken."