De werknemer die naar het oordeel van de werkgever in verband met de uitoefening van zijn functie dient te verhuizen komt in aanmerking voor de volgende uitkeringen:

1. vergoeding van de transportkosten van de inboedel, inclusief de kosten van inpakwerkzaamheden en van verzekering van de inboedel tijdens het transport;
2. eenmalige reiskosten per openbaar vervoer, ook van gezinsleden;
3. een tegemoetkoming in de overige voor de loonbelasting c.q. inkomstenbelasting aftrekbare kosten zoals:

• voor degenen die na de verhuizing over een zelfstandige woning beschikken (hieronder wordt ook verstaan een appartement of deel van een woning, mits dit het recht inhoudt op het uitsluitend gebruik van een bepaald gedeelte van het gebouw, dat blijkens zijn inrichting bestemd is om als afzonderlijke woning te worden gebruikt) 10% van het bruto jaarsalaris met een minimum van Dfl 5.514,- en een maximum van Dfl 8.273,-;
• voor de overige werknemers (kamerbewoners etc.) de werkelijke kosten tot maximaal 7,5% van het bruto jaarsalaris op het moment van verhuizing met een maximum van Dfl 6.218,-;
  N.B.
  Niet aftrekbare kosten zijn bijvoorbeeld:
  - kosten van aanschaf nieuwe vloerbedekking, vitrage en overgordijnen;
  - kosten van het aanbrengen van sierplaster;
  - aanlegkosten tuin;
  - in het algemeen kosten van verbouwingen;
  - sleutelgeld.

4. de onder a, b en c bedoelde bedragen zijn volgens de huidige wetgeving vrij van belasting en sociale lasten.

Deze regeling geldt, tenzij bij CAO een gunstiger regeling is overeengekomen.