A 2.5.c.7.1.
01-01-1998

2.0 HANDBOEK PERSONEEL EN ORGANISATIE: Verstrekkingen


Tijdschrift

 

Aan de werknemers van de Nederlandse Reed Elsevier-ondernemingen worden, zolang de directie daartoe termen aanwezig acht, abonnementen op maximaal twee tijdschriften verstrekt, welke worden uitgegeven door een Nederlandse Reed Elsevier-onderneming c.q. t/m 31 december 1998 door de Telegraaf Tijdschriften Groep (de ex SI-tijdschriften van Bonaventura). 100% van de abonnementsprijs van een Reed Elsevier-tijdschrift zal als loonbestanddeel worden aangemerkt en van een Telegraaf-tijdschrift 75% van de abonnements-prijs.

 

In 1998 kan men kiezen uit de volgende tijdschriften:

Elsevier

(wekelijks)

BIZ

(18 x per jaar)

Financieel Economisch Magazine

(twee-wekelijks)

Holland Management Review

(4x per jaar)

Beleggers Belangen

(wekelijks)

Money

(6x per jaar)

Account

(8x per jaar)

Fiscaal Advies

(4x per jaar)

Avanta (voor vrouwen in business)

(10 x per jaar)

Boerderij

(wekelijks)

Agrarisch Dagblad

(5x per week)

BIT (vakblad voor paardenhouders)

(maandelijks)

Tuin en Landschap

(twee-wekelijks)

Auto- en Motortechniek

(maandelijks)

Horeca Journaal (vakblad horeca)

(wekelijks)

Reisrevue (vakblad reiswereld)

(wekelijks)

Foodmagazine (vakblad levensmiddelenbranche)

(twee-wekelijks)

Musicmaker

(maandelijks

Archis (internationaal vakblad architectuur)

(maandelijks)

Textielvisie (vakblad textielbranche)

(14x per jaar)

Bloem en Blad (vakblad bloemendetailhandel)

(twee-wekelijks)

Nursing (vakblad verpleegkundigen)

(maandelijks)

Elegance (TTG)

(maandelijks)

Residence (TTG)

(10x per jaar)

Autovisie (TTG)

(twee-wekelijks)

OOR (TTG)

(twee-wekelijks)

Hitkrant (TTG)

(wekelijks)

MAN (TTG)

(10 x per jaar)

 

Wijziging van de keuze is slechts mogelijk per 1 januari van enig jaar. Indien men een tijdschrift, onder inhouding van 100% danwel 75% loonbelasting en sociale premies wenst te ontvangen, dient men dit vóór 1 november van enig jaar bij de afdeling P en O bekend te maken.


Terug naar de inhoudsopgave van het Handboek.

Terug naar de homepage van deze website.